Was kostet eine Berufs­unfähigkeits­versicherung? Konkrete Beispiele + Spartipps

Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) ist eine essenzielle Absicherung für alle, die ihr Einkommen schützen möchten, falls sie ihren Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können. In diesem Artikel beleuchte ich die Kosten einer BU-Versicherung und stelle Ihnen die wichtigsten Faktoren sowie Kostenunterschiede vor und gebe Ihnen konkrete Beispiele mit Tipps, um Ihnen die Entscheidung zu erleichtern.

 

Warum sollte man eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen?

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) ist essentiell, um die finanziellen Folgen abzusichern, falls Sie aufgrund von Krankheit, Unfall oder psychischen Belastungen dauerhaft Ihren Beruf nicht mehr ausüben können. Sie zahlt eine monatliche Rente, die den Einkommensausfall ersetzt und dabei hilft, den Lebensstandard und laufende finanzielle Verpflichtungen zu sichern. Diese Versicherung ist besonders wichtig, da die gesetzliche Erwerbsminderungsrente häufig nicht ausreicht und zudem nur gezahlt wird, wenn man nicht mehr in der Lage ist, irgendeinen Beruf auszuüben – und nicht, wie bei der BU, im erlernten Beruf.

 

Berufsunfähigkeitsrente vs. Erwerbsminderungsrente

Die BU-Rente schützt speziell im Falle einer Berufsunfähigkeit, d.h., wenn der Versicherte seinen bisherigen Beruf nicht mehr ausüben kann. Die staatliche Erwerbsminderungsrente hingegen bezieht sich auf die allgemeine Arbeitsfähigkeit und wird nur dann gewährt, wenn eine Person insgesamt weniger als drei Stunden täglich arbeiten kann. Eine BU-Versicherung bietet also einen deutlich gezieltere Schutz.

 

Wovon hängen die Kosten einer Arbeitsunfähigkeitsversicherung ab?

Die Kosten einer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) können stark variieren und hängen von mehreren Schlüsselfaktoren ab, die das Risiko und die Wahrscheinlichkeit einer Berufsunfähigkeit beeinflussen. Wichtige Einflussgrößen sind der Gesundheitszustand, die Art des Berufs, das Alter bei Vertragsabschluss sowie die Höhe der gewünschten BU-Rente.

 

Gesundheitszustand

Der Gesundheitszustand ist ein wesentlicher Einflussfaktor für die Versicherungsprämien. Versicherer berücksichtigen hier Vorerkrankungen und gesundheitliche Probleme, da Personen mit solchen Vorbelastungen ein höheres Risiko für Berufsunfähigkeit haben und somit oft höhere Beiträge zahlen müssen. Ein vollständiger Gesundheitsfragebogen oder ein ärztliches Gutachten ist in der Regel Teil der Antragsprüfung und hilft, das individuelle Risiko einzuschätzen. Es gibt allerdings auch sehr gute Berufsunfähigkeitsversicherungen ohne Gesundheitsprüfung, die ich Ihnen übersichtlich zusammengestellt habe.

Für junge und gesunde Antragsteller gibt es meist günstigere Prämien, da sie in der Regel ein niedrigeres Risiko für Berufsunfähigkeit aufweisen. Um spätere Leistungseinschränkungen oder Prämiennachforderungen zu vermeiden, ist es wichtig, den Gesundheitszustand beim Abschluss der Versicherung genau und umfassend zu dokumentieren.

 

Riskante Berufe oder Hobbys

Das Berufsrisiko ist ein weiterer bedeutender Faktor, der die Kosten beeinflusst. Je risikoreicher der Beruf, desto höher fallen in der Regel die Beiträge aus. Beispielsweise zahlen Berufe mit hohem körperlichem Risiko, wie Bauarbeiter oder Feuerwehrleute, meist höhere Prämien als Berufe mit geringem Risiko, wie Büroangestellte. Auch risikoreiche Hobbys, wie Fallschirmspringen oder Motorradfahren, können die Prämien in die Höhe treiben, da sie das Unfallrisiko erhöhen. Versicherer bewerten diese Aktivitäten und legen die Beiträge basierend auf dem Risiko fest.

 

Alter bei Vertragsschluss

Das Alter zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses beeinflusst die Kosten ebenfalls erheblich. Jüngere Versicherungsnehmer sind in der Regel gesünder und weisen ein geringeres Risiko auf, berufsunfähig zu werden. Aus diesem Grund profitieren jüngere Antragsteller häufig von günstigeren Prämien, die auch im Laufe der Jahre stabiler bleiben.

 

Ein Abschluss der Berufsunfähigkeitsversicherung im jungen Alter, beispielsweise mit 25 oder 30 Jahren, bietet häufig langfristige finanzielle Vorteile. Wer hingegen erst mit 50 Jahren einen Vertrag abschließt, muss mit höheren Beiträgen rechnen, da das Risiko für Berufsunfähigkeit altersbedingt steigt.

 

Höhe der BU-Rente

Die Höhe der gewünschten Berufsunfähigkeitsrente und der vereinbarte Leistungsumfang beeinflussen die Prämien ebenfalls. Eine höhere BU-Rente führt zu einem stärkeren finanziellen Schutz, steigert jedoch auch die Versicherungsbeiträge. Hier empfiehlt sich eine individuelle Bedarfsanalyse, um den optimalen Schutz bei einem sinnvollen Kosten-Nutzen-Verhältnis zu gewährleisten.

 

 

Berufsunfähigkeitsversicherung: Kosten pro Monat

Die monatlichen Kosten einer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) sind von mehreren wesentlichen Faktoren abhängig. Hierzu zählen vor allem der Beruf und das Alter des Versicherten, aber auch die gewünschte Rentenhöhe und die Vertragslaufzeit.

 

 

Monatliche BU-Kosten bei 1.500 Euro versicherter Rente 
Bauarbeiter / Handwerker275 Euro
Altenpfleger210 Euro
KFZ-Mechatroniker125 Euro
Kaufmann im Einzelhandel100 Euro
Krankenschwester100 Euro
Abteilungsleiter mit Bürojob70 Euro
Angestellter mit Bürojob60 Euro

Beispiel anhand einer angestellten Person in Vollzeit, Eintrittsalter 30 Jahre, Endalter 67 Jahre, nichtrauchend (seit mindestens 10 Jahren), optimaler BMI, Beitragsverrechnung. Die Beträge sind gerundet und beispielhaft.

 

 

Was kostet eine BU: Monatliche Kosten nach Beruf

Die Kosten einer BU-Versicherung variieren je nach Beruf stark, da einige Berufe ein höheres Risiko für Berufsunfähigkeit mit sich bringen. Für Personen in weniger risikoreichen Berufen, wie kaufmännische Angestellte oder Büromitarbeiter, liegen die monatlichen Prämien im Schnitt zwischen 60 und 80 Euro. Hier sind die körperlichen Belastungen und das Verletzungsrisiko vergleichsweise gering, was sich positiv auf die Beiträge auswirkt.

 

In körperlich anspruchsvollen Berufen, etwa im Handwerk oder Gesundheitswesen, sind die Kosten tendenziell höher. Hier können sich die monatlichen Beiträge schnell auf 100 bis 150 Euro belaufen, da das Risiko für Verletzungen oder berufsbedingte Erkrankungen steigt. Besonders riskante Berufe, wie Feuerwehrleute, Bauarbeiter oder Berufskraftfahrer, müssen oft noch höhere Beiträge zahlen. Hier liegen die monatlichen Kosten oft über 150 Euro.

 

 

Was kostet eine BU: Monatliche Kosten nach Alter

Auch das Alter des Versicherten bei Vertragsabschluss spielt eine große Rolle. Jüngere Versicherungsnehmer unter 30 Jahren können meist von günstigeren Tarifen profitieren. Für diese Altersgruppe beginnen die monatlichen Kosten oft bei 40 bis 60 Euro, da das Risiko einer Berufsunfähigkeit in jungen Jahren geringer ist und gesundheitliche Voraussetzungen häufig besser sind.

 

Mit zunehmendem Alter steigen die Prämien jedoch deutlich an. Personen um die 40 Jahre zahlen in der Regel zwischen 80 und 120 Euro monatlich. Wer sich erst ab 50 Jahren für eine Berufsunfähigkeitsversicherung entscheidet, muss mit deutlich höheren Beiträgen von 120 bis 200 Euro pro Monat rechnen, da die Wahrscheinlichkeit einer Berufsunfähigkeit im Alter zunimmt.

 

 

Spartipps zur Senkung der Kosten einer Berufsunfähigkeitsversicherung

Die Wahl des passenden Tarifs und eine präzise Abstimmung auf die persönlichen Lebensumstände können helfen, die Kosten zu optimieren. Eine bedarfsgerechte BU-Rente, eine angemessene Laufzeit und ein möglichst früher Vertragsabschluss sorgen oft für langfristig stabile Beiträge. Zudem bieten einige Versicherer Zusatzoptionen, wie eine dynamische Anpassung der BU-Rente oder eine Nachversicherungsgarantie, was eine flexiblere Gestaltung und zusätzliche Sicherheit bietet.

 

 

  1. Vergleich der Bruttobeiträge: Jeder Versicherer hat eigene Preisstrukturen. Deshalb können Sie durch einen Vergleich der Angebote verschiedener Versicherer erheblich sparen.
  2. Vertragslaufzeit anpassen: Um Kosten zu sparen, können Sie bei Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung kürzere Laufzeiten vereinbaren, sodass sich die monatlichen Beiträge reduzieren. Dabei sollten Sie allerdings Ihren persönlichen Absicherungsbedarf gut abwägen.
  3. Karenzzeit erhöhen: Die Karenzzeit ist der Zeitraum, in dem Sie im akuten Fall erstmal keine Leistungen erhalten. Sie sollten genau abwägen, wie lange sie im Falle einer Berufs­unfähigkeit ohne Einkommen auskommen können und ob sich diese Kosteneinsparung wirklich lohnt.
  4. Verzicht auf Rentensteigerung: Ein weiterer Ansatz zur Senkung der Kosten besteht darin, auf eine Rentensteigerung zu verzichten. Viele Policen bieten jährliche Anpassungen der Rente an, was die Kosten erhöht. Wenn Sie keine jährliche Anpassung der BU-Rente wählen, zahlen Sie meist geringere Beiträge.
 

Tipps zur Wahl der richtigen Berufsunfähigkeitsversicherung

Um die passende Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) zu finden, ist es wichtig, individuelle Bedürfnisse genau zu berücksichtigen und Versicherungsangebote sorgfältig zu vergleichen. Dabei spielen Faktoren wie die gewünschte Rentenhöhe, Berufsrisiko und Gesundheitszustand eine entscheidende Rolle. Der richtige BU-Tarif schützt nicht nur optimal, sondern bleibt dabei auch bezahlbar. Gerne teile ich mit Ihnen wertvolle Tipps, worauf Sie bei der Auswahl Ihrer BU achten sollten und welche Schritte Ihnen helfen, eine informierte Entscheidung zu treffen.

 

 

Der beste Weg, wie Sie bei Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung Kosten sparen

Der Auswahlprozess für die beste Berufsunfähigkeitsversicherung erfordert eine sorgfältige Überlegung, denn es gibt einige Punkte, die bedacht werden sollten. Es ist wichtig, dass wir zusammen nicht nur die Versicherungsgesellschaft, sondern auch die verschiedenen Tarife genau unter die Lupe nehmen, um den besten Schutz für Sie zu finden.

 

 

Tarifvergleiche und persönliche Beratung

Natürlich gibt es Vergleichsportale, die eine erste Übersicht über die Angebote und Kosten bieten. Doch die wahre Kunst besteht darin, die Details zu verstehen: Welche Leistungen sind in den Tarifen wirklich enthalten? Wie sieht es mit der Prämienhöhe im Vergleich zur Absicherung aus? Gibt es vielleicht nützliche Zusatzleistungen? Hier unterstütze ich Sie gerne – und zwar persönlich und individuell.

 

Als unabhängiger Versicherungsmakler ist es meine Aufgabe, nicht nur verschiedene Tarife zu vergleichen, sondern dir auch bei der Entscheidung zu helfen. Ich erkläre Ihnen die Vor- und Nachteile der verschiedenen Optionen und sorge dafür, dass Sie den Schutz bekommen, der genau zu Ihren Bedürfnissen passt. Gemeinsam finden wir die Lösung, die für Sie am sinnvollsten ist – und das ohne versteckte Kosten oder komplizierten Fachjargon. Buchen Sie hierfür gerne ein unverbindliches Erstgespräch.

 

 

Frequently Asked Questions

Welche Faktoren beeinflussen die Kosten einer Berufsunfähigkeitsversicherung?

Die Kosten einer BU hängen von mehreren Faktoren ab. Dazu gehören das Alter, der Gesundheitszustand, die Höhe der gewünschten BU-Rente und die Vertragslaufzeit. Auch individuelle Lebensumstände können die Prämien beeinflussen.

 

Wie können sich die Berufsunfähigkeitsversicherung Kosten mit dem Alter des Versicherten ändern?

Mit zunehmendem Alter steigen die Kosten für eine Berufsunfähigkeitsversicherung in der Regel. Jüngere Versicherte zahlen meist weniger, da sie als weniger risikobehaftet gelten. Ältere Personen können höhere Prämien haben, da das Risiko, berufsunfähig zu werden, steigt.

 

Welchen Einfluss hat der Beruf auf die Prämien einer Berufsunfähigkeitsversicherung?

Der Beruf hat einen großen Einfluss auf die Versicherungskosten. Berufe mit höherem Risiko, wie Handwerksberufe oder gefährliche Tätigkeiten, haben meist höhere Prämien. Sichere Berufe, wie Bürotätigkeiten, können günstigere Tarife bieten.

 

Sind die Beiträge zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung für Selbstständige anders als für Angestellte?

Die Beiträge einer Berufsunfähigkeitsversicherung für Selbstständige sind oft höher, da sie als risikobehafteter gelten. Zudem müssen sie ihre Versicherungskosten oft selbst tragen, während Angestellte möglicherweise Arbeitgeberanteile erhalten.

 

Wie einfach kann man eine Berufsunfähigkeitsversicherung kündigen und wechseln?

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu kündigen und zu wechseln ist möglich, kann jedoch komplex sein, da dabei oft auf lange Kündigungsfristen und potenzielle Verluste durch höhere Beiträge im neuen Vertrag geachtet werden muss. Ein Wechsel kann sinnvoll sein, wenn der neue Vertrag bessere Konditionen bietet, sollte aber gründlich abgewogen werden, da ein erneutes Gesundheitsrisiko bewertet wird.

 

Kann man die Kosten für eine Berufsunfähigkeitsversicherung von der Steuer absetzen?

Ja, die Beiträge zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung können in der Regel steuerlich abgesetzt werden. Dies kann die effektiven Kosten für die Versicherung senken. Es ist ratsam, sich bei einem Steuerberater über die genauen Regelungen zu informieren.